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人才引進工作地區(qū)：廣東

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張衛(wèi)國，教授，博士生導師，國家高層次人才計劃特聘教授，國家杰出青年科學基金獲得者，國家百千萬人才工程國家級人選，深圳大學特聘教授。

一、崗位及工作內容

（一）崗位：專職副研究員2名、研究員1名。

（二）工作內容：專職從事科學研究、管理應用等。

（三）研究方向：金融工程、金融科技、金融復雜系統(tǒng)、風險管理、智能決策等。

（四）聘用期限：3年。

二、應聘條件

（一）具有博士學位，應是國內外高?；蜓芯繖C構博士畢業(yè)或博士后，具有獨立開展科學研究的能力，有較大學術發(fā)展?jié)摿?，已取得一定學術成果。有較好的中英文寫作水平和開拓進取精神。研究員需有副高及以上職稱。

（二）近五年以第一作者或通訊作者在國內外權威期刊發(fā)表2篇及以上者優(yōu)先考慮。

（三）有較好的寫作水平、團隊管理能力和溝通協(xié)調能力。

（四）有海外留學和工作經驗優(yōu)先。

三、聘期待遇

（一）享受深圳大學副研究員、研究員待遇，享受深圳大學相關社保及公積金。工資實行年薪制，由深圳大學人力資源部按月發(fā)放。具體工資待遇根據(jù)學歷、研究經歷等確定；另外，獲聘的專職研究人員除了深圳大學的收入，符合條件的還可以個人申請深圳市政府的人才政策。

（二）可在深圳市落戶，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。

（三）合同期間表現(xiàn)優(yōu)異者，在合同期滿后如果符合學校的教師崗位入職條件，并通過學?？己耍筛偲干钲诖髮W正式教師職位。

（四）可申請學校周轉住房，申請條件按學校后勤管理部門相關規(guī)定執(zhí)行。

（五）鼓勵在聘期內以項目負責人身份申請各級科研基金課題。

四、應聘程序及聯(lián)系方式

（一）應聘者將個人簡歷發(fā)至：hexiaolei@szu.edu.cn。

（二）經初審合格者將被通知面試。

（三）面試結束后經學校審批后再通知是否聘用。招聘方對申請人遞交的應聘材料予以保密。

深圳大學：www.szu.edu.cn

深圳大學人力資源部：http://hr.szu.edu.cn/bsh/

管理學院：ma.szu.edu.cn 

應聘崗位請前往：

http://zp.szu.edu.cn 注冊，選擇專職研究人員招聘類型進行簡歷投遞。

應聘崗位請前往：

http://zp.szu.edu.cn 注冊，選擇專職研究人員招聘類型進行簡歷投遞。

來源：https://hr.szu.edu.cn/info/1141/7385.htm