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體系建設(shè) 1.負責(zé)組織規(guī)劃設(shè)計集團的財務(wù)管理模式，并隨著集團經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展不斷調(diào)整完善； 2.負責(zé)擬定并不斷完善集團財務(wù)會計政策及相關(guān)制度規(guī)定，組織落實與業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 3.負責(zé)審核、指導(dǎo)子公司財務(wù)預(yù)算、帳務(wù)、資金、融資、稅務(wù)、財務(wù)檔案等管理制度規(guī)定的擬定與實施； 4.負責(zé)監(jiān)督、考核財務(wù)管理制度在集團財務(wù)體系的執(zhí)行情況； 5.負責(zé)本部門人才梯隊建設(shè)及培養(yǎng)。 業(yè)務(wù)管理 1.經(jīng)營決策支持 2.全面資金、預(yù)算管理 3.負責(zé)督導(dǎo)集團的帳務(wù)核算管理； 4.稅務(wù)籌劃管理 5.會計檔案管理 任職資格： 1、50歲及以下，會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識及房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和相關(guān)制度； 3、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制和成本核算； 4、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，2年以上集團平臺工作經(jīng)驗，具備同時管理多項目公司財務(wù)的經(jīng)驗； 5、具有較強的工作責(zé)任感和工作熱情，以及較強的判斷能力和決策能力，原則性強。 6、能適應(yīng)出差