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崗位職責(zé)
1、員工入職離職及人員異動(dòng)的資料收集和流程辦理；
2、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系、企業(yè)文化具體工作的開(kāi)展與落實(shí)，保障員工穩(wěn)定性
3、 主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員薪酬福利管理，包括工資核算、考勤及休假管理，確保員工考勤和其他所需資料按時(shí)按質(zhì)提交，考勤及其數(shù)據(jù)管理，異常分析，對(duì)接各部門助理；
4、培訓(xùn)活動(dòng)支持和日常培訓(xùn)教材的發(fā)放和記錄收集；
5、安排平臺(tái)面試接待和相應(yīng)電子流申請(qǐng)；
6、現(xiàn)場(chǎng)辦公場(chǎng)所的設(shè)施設(shè)備使用（打印一體機(jī)，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等）的管理，包含辦公室用品采購(gòu)及會(huì)務(wù)安排（會(huì)前準(zhǔn)備、設(shè)備調(diào)試、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后整理）；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常后勤行政工作，包括卡證管理、宿舍管理、夜宵管理等，還有行政事務(wù)日常運(yùn)維、員工資質(zhì)及排班工時(shí)的審核；
8、倉(cāng)庫(kù)管理：物資分類登記與管控、出入庫(kù)登記、庫(kù)存及需求管控

崗位要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，有人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，聰明伶俐、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，主要為處理員工關(guān)系
2、對(duì)數(shù)字有一定敏感性、office辦公軟件熟練應(yīng)用
3、在工作中懂得總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，靈活溝通處理
4、有上進(jìn)心、有野心，可以接受多方面業(yè)務(wù)的接觸

工作時(shí)間：8:30-18:00 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)