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崗位職責： 1、負責客服團隊的日常運營管理、對前臺服務(wù)、會務(wù)服務(wù)、收發(fā)管理、空間資產(chǎn)管理的服務(wù)質(zhì)量負總責任。 2、擔任省部級領(lǐng)導接待、重大活動保障的主Hold.負責擬定接待服務(wù)方案、協(xié)調(diào)資源、指揮執(zhí)行、組織復(fù)盤。 3、承擔空間資產(chǎn)協(xié)調(diào)、樓層會議室巡查、搬運任務(wù)、派單管理工作，確?，F(xiàn)場服務(wù)條件滿足需求。 4、承擔客服模塊的現(xiàn)場品質(zhì)檢查與反饋，按要求提交周報、月報等工作文件、定期與甲方接口人的溝通，提出合理化建議 二、任職要求： 1、35周歲以下 2、大專以上學歷， 3、至少一年類似職能部門綜合服務(wù)管理經(jīng)驗 4、邏輯嚴密，思維清晰，具備一定的文字處理表達能力 5、高度的工作責任心，執(zhí)行力強，具備優(yōu)秀的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合應(yīng)變能力。