企業(yè)文化專員（新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)）
7元以上
沈陽
3年以上
本科
沈陽
3年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2026-05-08 01:47:23
370人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
順豐速運(yùn)直招企業(yè)文化專員
一、工作內(nèi)容：
1、文化體系迭代：結(jié)合組織的經(jīng)營發(fā)展需要，打造本組織特色文化
2、文化共識(shí)溝通：定期開展文化共識(shí)溝通，全網(wǎng)同頻共振；推動(dòng)落地不同群體新工文化培訓(xùn)，提升員工文化認(rèn)知
4、文化入制：各組織協(xié)同推進(jìn)文化入制工作，將文化理念植入到對(duì)應(yīng)的制度/方案/機(jī)制/工具/sop等，并進(jìn)行常態(tài)化檢視
5、文化宣傳落地：搭建優(yōu)化文化宣傳平臺(tái)及渠道運(yùn)營機(jī)制，打造文化IP欄目和精品內(nèi)容，提升文化傳播力和影響力
6、文化活動(dòng)實(shí)施：策劃落地年度/日常/傳統(tǒng)節(jié)日文化活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)效果復(fù)盤優(yōu)化，提升員工參與感和幸福感
7、文化隊(duì)伍建設(shè)：負(fù)責(zé)本組織文化大使運(yùn)營管理，充分發(fā)揮文化隊(duì)伍的影響力，讓文化在前線扎根
8、文化踐行檢視：推進(jìn)管理者價(jià)值觀踐行評(píng)估并完成異常閉環(huán)，常態(tài)化檢視糾偏管理者
一、工作內(nèi)容：
1、文化體系迭代：結(jié)合組織的經(jīng)營發(fā)展需要，打造本組織特色文化
2、文化共識(shí)溝通：定期開展文化共識(shí)溝通，全網(wǎng)同頻共振；推動(dòng)落地不同群體新工文化培訓(xùn)，提升員工文化認(rèn)知
4、文化入制：各組織協(xié)同推進(jìn)文化入制工作，將文化理念植入到對(duì)應(yīng)的制度/方案/機(jī)制/工具/sop等，并進(jìn)行常態(tài)化檢視
5、文化宣傳落地：搭建優(yōu)化文化宣傳平臺(tái)及渠道運(yùn)營機(jī)制，打造文化IP欄目和精品內(nèi)容，提升文化傳播力和影響力
6、文化活動(dòng)實(shí)施：策劃落地年度/日常/傳統(tǒng)節(jié)日文化活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)效果復(fù)盤優(yōu)化，提升員工參與感和幸福感
7、文化隊(duì)伍建設(shè)：負(fù)責(zé)本組織文化大使運(yùn)營管理，充分發(fā)揮文化隊(duì)伍的影響力，讓文化在前線扎根
8、文化踐行檢視：推進(jìn)管理者價(jià)值觀踐行評(píng)估并完成異常閉環(huán)，常態(tài)化檢視糾偏管理者
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：沈陽渾南區(qū)渾南三路1號(hào)同方大廈
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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