職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整理、分析客戶資料,對于精準(zhǔn)客戶進(jìn)行跟進(jìn)和溝通;
2、了解客戶需求, 向潛在客戶介紹產(chǎn)品和服務(wù),解答客戶疑問,完成銷售目標(biāo);
3、維護(hù)老客戶,定期回訪,解決售后問題,并且挖掘客戶最大潛力;
4、對于行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品的市場信息,進(jìn)行收集,整理、分析和匯報;為企業(yè)更新優(yōu)化管理思路、管理方法提供建議和指導(dǎo);
5、與本公司客服部門做好簽單交接工作及后續(xù)流程;
6、定期培訓(xùn)和學(xué)習(xí)必要的管理咨詢知識及法律法規(guī);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù);
任職要求:
1、年齡20-30周歲,一年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗;應(yīng)屆畢業(yè)生均可
2、具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力;
3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
工作時間:
8.30-5.30,周末雙休、法定假日正常休息。
福利待遇:
綜合工資4000 績效 提成 五險一金 年會旅游福利 體檢福利 節(jié)日福利 入職滿相應(yīng)的年限實物獎勵。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、不加班
職位亮點:雙休 五險一金 節(jié)假日正常休息
1、負(fù)責(zé)整理、分析客戶資料,對于精準(zhǔn)客戶進(jìn)行跟進(jìn)和溝通;
2、了解客戶需求, 向潛在客戶介紹產(chǎn)品和服務(wù),解答客戶疑問,完成銷售目標(biāo);
3、維護(hù)老客戶,定期回訪,解決售后問題,并且挖掘客戶最大潛力;
4、對于行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品的市場信息,進(jìn)行收集,整理、分析和匯報;為企業(yè)更新優(yōu)化管理思路、管理方法提供建議和指導(dǎo);
5、與本公司客服部門做好簽單交接工作及后續(xù)流程;
6、定期培訓(xùn)和學(xué)習(xí)必要的管理咨詢知識及法律法規(guī);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù);
任職要求:
1、年齡20-30周歲,一年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗;應(yīng)屆畢業(yè)生均可
2、具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力;
3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
工作時間:
8.30-5.30,周末雙休、法定假日正常休息。
福利待遇:
綜合工資4000 績效 提成 五險一金 年會旅游福利 體檢福利 節(jié)日福利 入職滿相應(yīng)的年限實物獎勵。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、不加班
職位亮點:雙休 五險一金 節(jié)假日正常休息
工作地點
地址:長春寬城區(qū)遼寧路333
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
孫先生/..HR
吉林省軒瑞人力資源有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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吉林省長春市南關(guān)區(qū)解放大路財富廣場B座1407
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