崗位職責:
1、負責公司全國維保部的組建及團隊管理,負責制定和完善維保部管理制度,績效考核,完成公司下達的年度任務指標;
2、全面負責公司全國維保業(yè)務的管理及統(tǒng)籌工作,完成年度部門任務目標,負責安裝維保合同的簽訂、執(zhí)行,審查、制定本部門相關(guān)的報告、文件。
3、管理本部門維保工作質(zhì)量、人員配置、各項記錄、服務質(zhì)量等,協(xié)助公司處理客戶投訴,應對突發(fā)事件;
4、推進在保項目的技改、更新等業(yè)務,推進維保業(yè)務外拓承接,負責各項部門業(yè)務的及時回款。
5、做好財務預算,控制成本開支,提升維保人效,根據(jù)維保計劃及維保臺量制定本部門年度人員招聘和培訓計劃,監(jiān)控配件更換及備件管理,有效控制物料以及采購成本。
6、熟悉電梯特種設備部門,應對各項政府檢查、規(guī)范等相關(guān)事宜。
任職要求:
1、大專及以上學歷,機電類、電梯類、電氣類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有豐富的維保管理經(jīng)驗,對電梯維保業(yè)務全流程管理工作有深刻認知;
3、熟悉電梯相關(guān)法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范,具有較強的責任心,管理溝通能力、協(xié)統(tǒng)籌調(diào)能力與執(zhí)行力優(yōu)秀;
4、了解電梯相關(guān)技術(shù)及相關(guān)工作流程;
5、8年以上電梯安裝、維保、維修工作經(jīng)驗;3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗;
6、有改造管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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機械制造·機電·重工
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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楊村橋工業(yè)區(qū)
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