職位描述
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工作職責(zé):
負(fù)責(zé)薪酬福利體系的日常事務(wù),為業(yè)務(wù)部門、員工提供咨詢服務(wù)。
1.使用EHR系統(tǒng)完成每月工資、獎金的核算,通過網(wǎng)銀完成每月工資、獎金的發(fā)放,完成個稅申報(bào)工作。
2.負(fù)責(zé)社保公積金辦理、費(fèi)用核對與申報(bào)工作。
3.完成人工成本統(tǒng)計(jì)、及其它薪酬數(shù)據(jù)分析與輸出等工作。
4.定期梳理工作流程、完善工作手冊、優(yōu)化OA/IT系統(tǒng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熟練應(yīng)用excel、office等辦公軟件。
2、熟悉薪酬福利政策及知識,具有2年以上企業(yè)薪酬福利工作經(jīng)驗(yàn),IT行業(yè)背景優(yōu)先考慮。
3、良好的分析和解決問題能力,數(shù)學(xué)邏輯清晰,對數(shù)據(jù)敏感。
4、品行端正,認(rèn)真細(xì)致有耐心,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力。
工作地點(diǎn)
地址:杭州杭州高新區(qū)(濱江區(qū))杭州-濱江區(qū)阡陌路556號
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職位發(fā)布者
賈女士HR
杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
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計(jì)算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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杭州濱江區(qū)東流路700號
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