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【崗位職責】
1、主要負責集團的經營規(guī)劃、產銷協(xié)調、庫存管理及精細化管理四大模塊管理。
2、持續(xù)關注商業(yè)環(huán)境變化，深入了解公司主營業(yè)務，協(xié)助分析市場格局和專業(yè)領域發(fā)展趨勢，做好戰(zhàn)略承接，并分解、落實戰(zhàn)略任務，根據(jù)內外部環(huán)境變化調整策略。
3、運用營銷知識技能，有機結合內部供應鏈建設、生產特性和節(jié)奏、庫銷比等多項經營要素，行落地化管理，促成相關部門協(xié)力達成銷售目標。
4、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標，分解、制定公司的年度、季度、月度和周運營計劃，任務下達與考核，同時對計劃執(zhí)行效果監(jiān)督控制。
5、根據(jù)內外部環(huán)境變化與數(shù)據(jù)匯總收集、整理分析，進行運營管理復盤分析與調整。
6、負責協(xié)助生產提升精益管理。

【任職資格】
1、本科及以上學歷，45歲以內(原則上)。
2、生產制造業(yè)背景。10年以上管理經驗，有過一線大型公司運營管理工作經驗，食品快消行業(yè)優(yōu)先（做過ODM\OEM優(yōu)先）。
3、熟悉整個公司的團隊組建、團隊激勵、體系化管理、目標拆解、目標完成等管理手段。
4、穩(wěn)定性良好（近兩段任職企業(yè)平均時間不少于3年)。

5、可接受多地出差。