職位描述
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崗位職責:
1)建立部門管理制度、工作流程與標準;
2)為員工培訓的組織與計劃,確保員工的持續(xù)成長;
3)團隊建設,增加團隊凝聚力;
4)為產(chǎn)品硬件研發(fā)提供技術指導和方案分析,提出合理建議和技術思路,幫助技術人員把握技術要點;
5)組織和編制硬件研發(fā)技術發(fā)展規(guī)劃、長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃;
6)組織新技術的預研;
7)對具有重大價值的應用需求,組織人員攻關相關技術問題,推進產(chǎn)品或方案落地;
8)完成上級領導交與的其他工作。
任職要求:
1)本科及以上學歷,機械、電子、計算機及相關專業(yè)優(yōu)先,5年以上團隊管理經(jīng)驗;
2)負責硬件開發(fā)部門的日常管理協(xié)調(diào)工作,及與其他部門的協(xié)調(diào)工作;
3)負責硬件研發(fā)的質(zhì)量和先進性;
4)負責制定員工的績效考核制度并監(jiān)督實施;
5)負責并組織協(xié)調(diào)硬件開發(fā)部門員工的培訓;
6)協(xié)助完成上級領導交與的任務。
工作地點
地址:武漢洪山區(qū)武漢-洪山區(qū)鼎新工業(yè)園1號樓
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職位發(fā)布者
HR
武漢中觀自動化科技有限公司
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計算機軟件
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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洪山區(qū)文化大道555號融創(chuàng)智谷a17-3

應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
