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工作內容： 1、通過系統(tǒng)化IP管理及衍生品開發(fā)，實現(xiàn)IP價值最大化，推動品牌商業(yè)化增長。 2、建立公司IP庫管理體系，制定IP分級標準（核心IP/潛力IP/短期合作IP），明確各IP開發(fā)優(yōu)先級及生命周期規(guī)劃。 3、搭建產品開發(fā)SOP（從概念設計到量產交付），監(jiān)控關鍵節(jié)點（設計評審、打樣、生產驗收） 4、協(xié)調跨部門資源（設計、供應鏈），解決開發(fā)中的瓶頸問題（如工藝實現(xiàn)、成本超支） 5、根據(jù)業(yè)務需求搭建團隊，明確崗位職責及協(xié)作流程； 產品的規(guī)劃與設計，產品團隊人員的建設、培訓及管理； 6、負責產品的運營、維護、推廣，跨部門協(xié)調資源，施行產品生命周期管理，實現(xiàn)產品目標； 7、推動、控制、協(xié)調產品的開發(fā)與發(fā)布，聯(lián)絡、協(xié)調與支持產品相關的內部與外部人員； 8、通過對市場調查、數(shù)據(jù)分析、用戶行為分析及對用戶反饋意見的收集和篩選，準確捕捉用戶需求； 9、完成上級交辦的其他工作。 任職資格： 1、本科以上學歷（設計專業(yè)，美院背景優(yōu)先） ； 2、5年以上零售及IP設計團隊管理經驗； 3、策劃過完成產品系列，參與整個產品周期工作； 4、熟練掌握業(yè)務需求分析，業(yè)務模式策劃，產品需求分解者優(yōu)先； 5、豐富的產品設計理念、高度的市場敏感性與產品創(chuàng)新能力； 6、熟悉產品工藝設計及工廠資源對接； 7、良好的邏輯思考和判斷能力，具有優(yōu)秀的理解、溝通與協(xié)調能力；