職位描述
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)協(xié)助完成項目計劃,以及相關(guān)資源的計劃及建議;
2、負責(zé)項目計劃并落地完成;
3、負責(zé)現(xiàn)場監(jiān)督和執(zhí)行管理,保障日常工作正常開展,按照工作標(biāo)準(zhǔn)、全面控制服務(wù)質(zhì)量;
4、負責(zé)管轄團隊的培訓(xùn)和能力訓(xùn)練;
5、負責(zé)項目內(nèi)部KPI考核業(yè)績指標(biāo)和任務(wù)事項的細化分解、推行、
并對員工KPI考核結(jié)果負責(zé);
6、負責(zé)上下級之間的協(xié)調(diào),接受指令、重要事項及精神傳達、做好監(jiān)督和反饋工作
7、配合其他部門完成需共同協(xié)調(diào)完成的工作 以及領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作;
任職資格:
1、3年同崗經(jīng)驗
2、樂觀,積極,自我約束力強,有責(zé)任心、上進心、事業(yè)心;
3、有較強的組織協(xié)調(diào)能力及團隊意識,創(chuàng)新意識;優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、
協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓及承壓能力;
1、負責(zé)協(xié)助完成項目計劃,以及相關(guān)資源的計劃及建議;
2、負責(zé)項目計劃并落地完成;
3、負責(zé)現(xiàn)場監(jiān)督和執(zhí)行管理,保障日常工作正常開展,按照工作標(biāo)準(zhǔn)、全面控制服務(wù)質(zhì)量;
4、負責(zé)管轄團隊的培訓(xùn)和能力訓(xùn)練;
5、負責(zé)項目內(nèi)部KPI考核業(yè)績指標(biāo)和任務(wù)事項的細化分解、推行、
并對員工KPI考核結(jié)果負責(zé);
6、負責(zé)上下級之間的協(xié)調(diào),接受指令、重要事項及精神傳達、做好監(jiān)督和反饋工作
7、配合其他部門完成需共同協(xié)調(diào)完成的工作 以及領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作;
任職資格:
1、3年同崗經(jīng)驗
2、樂觀,積極,自我約束力強,有責(zé)任心、上進心、事業(yè)心;
3、有較強的組織協(xié)調(diào)能力及團隊意識,創(chuàng)新意識;優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、
協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓及承壓能力;
工作地點
地址:廊坊三河市廊坊三河市漢王制造有限公司綜合樓二層
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職位發(fā)布者
HR
華通順泰
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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漢王制造院內(nèi)奮斗樓二樓
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