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a) 具體組織公司質(zhì)量管理體系文件的編制；并負責本部門編制文件的審核把關；

b) 領導質(zhì)檢員做好產(chǎn)品質(zhì)量檢驗，簽發(fā)成品檢驗報告；

c) 負責批量性不合格品的評審與處理；

d) 對質(zhì)量管理中的實際問題進行分析、判斷和處理；

e) 協(xié)助管理者代表做好質(zhì)量管理體系過程的監(jiān)視與測量、落實糾正和預防措施及改進措施，并負責組織跟蹤驗證實施效果；

f) 配合管理者代表做好重大顧客投訴的調(diào)查、分析與處理；

g) 協(xié)助管理者代表做好不良事件監(jiān)測、處理、報告及產(chǎn)品召回和忠告性通知的擬制；

h) 配合綜合行政部做好員工的法規(guī)和質(zhì)量意識培訓，協(xié)助做好各崗位人員的崗位培訓和崗位能力評價，確保相關人員掌握相關理論知識和實際操作技能；

i) 有權批準或否定一切物料和中間產(chǎn)品使用與成品出廠放行，有權對質(zhì)檢員進行考核與獎罰；

j)依據(jù)質(zhì)量控制程序要求，正確識別各項質(zhì)量管控點，制定管理規(guī)程。