應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、根據(jù)培訓(xùn)計劃或培訓(xùn)方案，組織課程實施，評估培訓(xùn)效果。
2、分析部門培訓(xùn)需求，推動內(nèi)部專家開發(fā)課程，評審課程質(zhì)量。
3、主動開發(fā)多樣化的培訓(xùn)方式，推行學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，管理類、心理學(xué)或人力資源相關(guān)專業(yè)，2年以上培訓(xùn)課程開發(fā)及轉(zhuǎn)化實施相關(guān)經(jīng)驗，有制造業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、有較好親和力、表達能力和邏輯思維，主動學(xué)習(xí)意識強。
3、有PPT設(shè)計、長視頻制作或Photoshop相關(guān)設(shè)計技能優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州桐廬縣杭州-桐廬縣杭州?？低曤娮佑邢薰?期
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職位發(fā)布者
賈女士HR
杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
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計算機硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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杭州濱江區(qū)東流路700號
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