職位福利:五險一金、包吃、包住、每年多次調(diào)薪、績效獎金、帶薪年假、年終分紅、項目獎金
崗位職責:
(1)貫徹公司質(zhì)量方針、目標,保證公司質(zhì)量體系在工程項.掌握項目部質(zhì)量體系建設(shè)的內(nèi)突和管理要點。目的有效運行。
(2)開展工程項目質(zhì)量策劃工作,組織制定項目質(zhì)量管理制度與質(zhì)量目標、計劃。
(3) 開展工程項目質(zhì)量控制活動,保障項目的“人、機、料、法、環(huán)“五要素符合質(zhì)量管理要求。
(4) 組織實施關(guān)鍵過程的質(zhì)量控制,組織建立質(zhì)量控制點并
(5) 組織參與分部分項工程及單位工程的質(zhì)量檢查評定,參與工程竣工驗收。
(6) 組織、參與工程技術(shù)檔案管理工作。
任職資格:
專業(yè)要求:電氣、自動化、熱能動力、機械等專業(yè)
? 掌握項目部質(zhì)量體系建設(shè)的內(nèi)容和管理要點。
? 熟悉工程質(zhì)量管理的要求,掌握工程質(zhì)量控制的方法。
? 了解工程施工工藝和工程材料、施工試驗的內(nèi)容、方法。
? 了解施工圖識讀、繪制的基本知識。
? 掌握工程質(zhì)量問題的分析、預(yù)防及處理方法。
? 能夠編制項目部質(zhì)量管理體系文件,能夠?qū)徍耸┕ろ椖抠|(zhì)量計劃。
? 能夠掌握“人、機、料、法、環(huán)”五要素的識別與控制方法。
? 能夠參與編寫質(zhì)量控制措施等質(zhì)量控制文件,并實施質(zhì)量交底。
? 熟悉工程質(zhì)量檢查、驗收、評定。
? 能夠識別質(zhì)量缺陷,參與調(diào)查、分析質(zhì)量事故,提出處理意見。
? 能夠收集、整理、審核質(zhì)量保證資料。
學(xué)習(xí)能力強,吃苦耐勞
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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國有企業(yè)
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