職位描述
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崗位內(nèi)容:
1. 負責公司內(nèi)部培訓計劃的制定和執(zhí)行, 確保員工技能和知識的持續(xù)提升;
2. 設(shè)計和開發(fā)培訓課程, 包括入職培訓、技能培訓和行業(yè)前沿培訓等, 并通過多種方式傳播;
3. 定期收集員工對培訓課程的反饋和評價, 并根據(jù)反饋和評價對培訓課程進行持續(xù)改進;
4.按照公司制定年度培訓計劃,組織各層級必修課程的學習、考核與年度答辯等活動。
任職要求:
1. 本科及以上學歷, 人力資源、 教育學或相關(guān)專業(yè)背景;
2. 具備2年以上的培訓或相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 了解人才培養(yǎng)和企業(yè)文化建設(shè)的流程和方法;
4. 具備優(yōu)秀的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力, 思路清晰, 細致認真, 責任心強。
5. 形象好,氣質(zhì)佳,有一定的大型活動主持經(jīng)驗。
工作地點
地址:濰坊諸城市山東省濰坊市諸城市林家村鎮(zhèn)
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職位發(fā)布者
劉經(jīng)理HR
山東佳士博食品有限公司
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批發(fā)·零售
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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山東省濰坊市諸城市昌城鎮(zhèn)工業(yè)園
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-05-15 14:08:41
396人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
