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民宿接待經(jīng)理
【崗位職責】
1、負責部門的整體經(jīng)營和運作，制定工作計劃，根據(jù)民宿預訂狀況，合理安排部門工作；
2、負責民宿對客接待服務的運營管理；
3、負責房東端的日常維護，房東端相關(guān)協(xié)議、政策的擬定及推進執(zhí)行；
4、負責與保潔公司及各供應商保持有效的溝通及管理；
5、根據(jù)民宿的運營標準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行抽查；
6、負責處理突發(fā)事件，協(xié)調(diào)解決客人及業(yè)主的需求，提供高標準服務；
7、正確組織實施財產(chǎn)安全、急救、火災、緊急事件發(fā)生時的補救措施，保證住客及房源、員工人身財產(chǎn)安全；
8、與園區(qū)內(nèi)其他部門保持良好溝通與合作，推動各項接待工作順利實施。
【崗位要求】
1、有3年以上的服務公寓/星級酒店客房管理工作經(jīng)驗，有民宿客房工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、熟悉并掌握客房部專業(yè)知識、客房管理、服務流程和質(zhì)量標準；
3、具有主動性和服從精神，有良好的團隊精神，并熱忠于服務式民宿的服務事業(yè)；
4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、執(zhí)行能力，以及良好的文字表達能力和信息管理能力；
5、嚴格按照程序做事且具有良好的溝通能力，能解決賓客提出的問題，處理突發(fā)事件的能力；
6、有較強的培訓能力的候選人優(yōu)先考慮。