副部級(jí)央企 總經(jīng)理助理
8000元以上
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總監(jiān)管理公司各大功能部門
2、協(xié)助總監(jiān)督導(dǎo)營(yíng)銷部門業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成以及晉升發(fā)展
3、執(zhí)行管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等政策及法規(guī);
5、為總監(jiān)的高端客戶做好專業(yè)的售后服務(wù)并對(duì)老客戶進(jìn)行二次開發(fā)。
6、完成總監(jiān)交代的其他工作并且具備法律知識(shí)優(yōu)先。
任職要求:
1、24一40周歲,本科及以上學(xué)歷;優(yōu)秀者可放寬錄取條件
2、能吃苦耐勞、勇于挑戰(zhàn)自我;
3、踏實(shí)、誠(chéng)懇 勤奮,有強(qiáng)烈的成就自己事業(yè)與夢(mèng)想的愿望。
1、協(xié)助總監(jiān)管理公司各大功能部門
2、協(xié)助總監(jiān)督導(dǎo)營(yíng)銷部門業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成以及晉升發(fā)展
3、執(zhí)行管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等政策及法規(guī);
5、為總監(jiān)的高端客戶做好專業(yè)的售后服務(wù)并對(duì)老客戶進(jìn)行二次開發(fā)。
6、完成總監(jiān)交代的其他工作并且具備法律知識(shí)優(yōu)先。
任職要求:
1、24一40周歲,本科及以上學(xué)歷;優(yōu)秀者可放寬錄取條件
2、能吃苦耐勞、勇于挑戰(zhàn)自我;
3、踏實(shí)、誠(chéng)懇 勤奮,有強(qiáng)烈的成就自己事業(yè)與夢(mèng)想的愿望。
工作地點(diǎn)
地址:鄭州金水區(qū)河南省鄭州市金水區(qū)花園路豐產(chǎn)路交叉口蘭德中心5樓512
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
姚凌濤HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市分公司
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保險(xiǎn)
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1000人以上
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國(guó)有企業(yè)
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205號(hào)
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行政文職、人力資源 - 人力資源經(jīng)理/主管 12000-20000元4年以上 博士廊坊市樂喬家具有限公司

2026-04-28 15:50:52
1467人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
