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工作職責(zé)：
1.單品開發(fā)規(guī)劃整理
2.設(shè)計(jì)圖稿制作
3.樣板制作跟進(jìn).資料整理
4.有效完成總監(jiān)安排的工作

工作經(jīng)驗(yàn)68：具備3年以上的男裝設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)，或者至少3年以上男裝全品類開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有品牌服裝開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
68專業(yè)技能68：具備良好的創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力，熟悉男裝產(chǎn)品開發(fā)流程及工藝知識(shí)，注重細(xì)節(jié)搭配，能夠把握品牌風(fēng)格定位，及時(shí)捕捉市場流行信息。
68軟件技能68：對(duì)于設(shè)計(jì)圖的制作，熟悉Photoshop等設(shè)計(jì)軟件，具備良好的手繪美術(shù)功底。
68市場趨勢(shì)把握68：需要了解市場流行趨勢(shì)，具備良好的國際化時(shí)尚觸覺，對(duì)時(shí)尚趨勢(shì)有深度研究。
68團(tuán)隊(duì)合作68：要求應(yīng)聘者具備良好的企業(yè)團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力，能夠以身作則遵守執(zhí)行公司規(guī)章制度和紀(jì)律