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工作職責(zé) :平安人壽“星海計劃”：打造一支高素質(zhì)、高收入、高品質(zhì)的員工制保險銷售隊伍 ，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)、數(shù)字化賦能及長效發(fā)展機制，賦予星海顧問“金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”三專價值傳遞者的身份定位， 確保服務(wù)全程規(guī)范、誠信、可持續(xù) ，向客戶傳遞“省心、省事、又省錢”的服務(wù)體驗，做客戶的終身服務(wù)伙伴。
平安人壽星海計劃經(jīng)理職責(zé)如下：
1、團隊成員管理：負責(zé)下轄組內(nèi)星海顧問的管理、培訓(xùn)、輔導(dǎo)等;
2、團隊業(yè)務(wù)平臺運作：承接總、分公司相關(guān)政策，制定團隊業(yè)務(wù)計劃，并推動計劃達成；
3、團隊協(xié)作與培訓(xùn)：與團隊顧問緊密合作，共同推動個人及團隊發(fā)展；同時，參與內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。