青島
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位概要:
組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù),確保安全文明生產(chǎn)。
工作內(nèi)容;
1、督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn);
2、協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計(jì)劃,提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案;
3、根據(jù)公司發(fā)展需要,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工程、研制產(chǎn)品,督促工廠各部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開(kāi)發(fā)計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn);
4、加強(qiáng)管理,確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系;
5、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極減少?gòu)S區(qū)的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
6、組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)需求,確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要;
7、貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度,確保廠區(qū)無(wú)安全事故發(fā)生;
8、切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作,不斷改善勞動(dòng)條件。
任職資格:
教育背景:
◆企業(yè)管理、理工類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過(guò)企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn):
◆8年以上制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
◆具有通權(quán)達(dá)變的業(yè)務(wù)判斷能力、出色的分析能力和極強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理能力;
◆熟悉國(guó)家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章;
◆掌握行業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài),了解主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況;從事過(guò)醫(yī)用冷敷貼和膠粘制品生產(chǎn)的優(yōu)先
◆熟練操作辦公軟件。
◆熟悉質(zhì)量管理體系(ISO9000、9001、13485、FDA等)
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末單休、節(jié)日福利
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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咨詢(財(cái)會(huì)·法律·人力資源)
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500-999人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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青島市即墨區(qū)藍(lán)村鎮(zhèn)陽(yáng)輝路3號(hào)
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房地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河北群智房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
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行政總監(jiān) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司石家莊中心支公司長(zhǎng)安支公司
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副總裁/副總經(jīng)理 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廊坊市利客物流有限公司
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高鐵乘務(wù)員 5000-8000元不限 中專河北卓航航空服務(wù)有限公司
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電話客服(雙休) 面議不限 不限河北眾合教育科技有限公司
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汽車營(yíng)銷總監(jiān) 50000-70000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科長(zhǎng)城汽車股份有限公司

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