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崗位職責： 1、 負責與客戶的日常關系維護； 2、 負責外包人員的招聘工作，招聘渠道的拓展； 3、 負責員工入離職手續(xù)辦理，資料的收集，員工關系處理； 4、 負責員工檔案整理、花名冊錄入； 5、 負責跟客戶對接考勤、工資制作； 6、 負責五險一金增減員報送、藥費報銷、待遇申報等資料收集及日常解答等。 任職要求： 需要接受出差 1、 35歲以下，男女不限，從事過人力相關經(jīng)驗； 2、 大專及以上學歷，有人員外包經(jīng)驗優(yōu)先！ 3、 了解勞動法、勞動合同法、社保和公積金相關政策與業(yè)務； 4、 熟練使用常用辦公軟件Excel表格及函數(shù)、Word、PPT制做等。 薪資待遇：4000-6000元/月 提成，五險一金，福利工作餐，員工生日福利，帶薪年假等 工作時間：早8:30-晚17:00 周末及節(jié)假日休息