職位描述
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1、負(fù)責(zé)設(shè)定車型感知質(zhì)量目標(biāo)和管理,推進(jìn)感知質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)項目開發(fā)全過程中的感知質(zhì)量工作,策劃整車感知質(zhì)量開發(fā)工作并推進(jìn)實施;
3、對項目的各階段及產(chǎn)品設(shè)計提出感知質(zhì)量的意見,包括對模型、數(shù)據(jù)、樣件、樣車的評價,正確地打出分?jǐn)?shù),做綜合分析和處理,完成綜合報告,并提供方案建議;組織項目感知質(zhì)量問題匯報、評審,并推進(jìn)感知質(zhì)量問題整改關(guān)閉;
4、負(fù)責(zé)建立或持續(xù)完善感知質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn),組織建立或完善零部件感知質(zhì)量開發(fā)標(biāo)準(zhǔn);
5、對不同的車型做分析,研究零件的結(jié)構(gòu)對感知質(zhì)量的影響,為項目開發(fā)設(shè)計提供經(jīng)驗性的建議
2、負(fù)責(zé)項目開發(fā)全過程中的感知質(zhì)量工作,策劃整車感知質(zhì)量開發(fā)工作并推進(jìn)實施;
3、對項目的各階段及產(chǎn)品設(shè)計提出感知質(zhì)量的意見,包括對模型、數(shù)據(jù)、樣件、樣車的評價,正確地打出分?jǐn)?shù),做綜合分析和處理,完成綜合報告,并提供方案建議;組織項目感知質(zhì)量問題匯報、評審,并推進(jìn)感知質(zhì)量問題整改關(guān)閉;
4、負(fù)責(zé)建立或持續(xù)完善感知質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn),組織建立或完善零部件感知質(zhì)量開發(fā)標(biāo)準(zhǔn);
5、對不同的車型做分析,研究零件的結(jié)構(gòu)對感知質(zhì)量的影響,為項目開發(fā)設(shè)計提供經(jīng)驗性的建議
工作地點
地址:天津東麗區(qū)東麗區(qū)天津龍創(chuàng)世紀(jì)汽車設(shè)計有限公司新安路1號
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職位發(fā)布者
HR
天津龍創(chuàng)世紀(jì)汽車設(shè)計有限公司
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汽車·摩托車
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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西區(qū)投資服務(wù)中心
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-21 15:40:20
1359人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
