職位描述
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工作職責(zé):
1、為組織的發(fā)展提供支持,通過建立機(jī)制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障,包括招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源工作;
2、主動和管理層、員工溝通互動,建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢;創(chuàng)造良好的組織氛圍,推動組織文化建設(shè);
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及業(yè)務(wù)人力資源狀況,提供并實施人力資源解決方案,組織實施人力資源部分專業(yè)交付活動,提升業(yè)務(wù)部門組織效能,促進(jìn)業(yè)務(wù)部門業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語能作為工作語言;
2、3-5年HR經(jīng)驗,有對接海外業(yè)務(wù)團(tuán)隊經(jīng)驗,接受泛亞太區(qū)域出差;
3、具備良好的系統(tǒng)思考能力,學(xué)習(xí)能力及較強(qiáng)的上進(jìn)心;
4、對人際敏感,有較好的同理心。
工作地點
地址:杭州杭州高新區(qū)(濱江區(qū))杭州-濱江區(qū)阡陌路556號
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職位發(fā)布者
賈女士HR
杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
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計算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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杭州濱江區(qū)東流路700號
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