高端會(huì)所運(yùn)營負(fù)責(zé)人
面議
漢中
3年以上
大專
漢中
3年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1.精準(zhǔn)傳達(dá)、高效布置并堅(jiān)決執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)工作計(jì)劃與指令。
2.制定并實(shí)施切實(shí)可行的年度、季度和月度經(jīng)營目標(biāo)與計(jì)劃,推動(dòng)會(huì)所業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng),達(dá)成既定的營收、利潤等關(guān)鍵指標(biāo)。
3.全面負(fù)責(zé)會(huì)所的日常經(jīng)營和整體管理工作,涵蓋會(huì)所的運(yùn)營流程優(yōu)化、服務(wù)質(zhì)量提升以及品牌形象塑造。
4.深入分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求,結(jié)合物業(yè)管理和會(huì)所特色,不斷創(chuàng)新服務(wù)項(xiàng)目與模式,為會(huì)員提供個(gè)性化、定制化的高端服務(wù)體驗(yàn),增強(qiáng)會(huì)員粘性與忠誠度。
5.制定并執(zhí)行系統(tǒng)的人員培訓(xùn)計(jì)劃,涵蓋專業(yè)技能培訓(xùn)、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等多個(gè)層面,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平和服務(wù)素養(yǎng)。
6.主導(dǎo)會(huì)所的各項(xiàng)營銷策劃工作,結(jié)合市場(chǎng)熱點(diǎn)和會(huì)員需求,制定具有針對(duì)性和吸引力的營銷方案,通過線上線下多渠道推廣,提升會(huì)所知名度和影響力。
7.積極拓展、探索新的合作機(jī)會(huì)和項(xiàng)目,如與高端品牌聯(lián)合舉辦活動(dòng)、開發(fā)特色增值服務(wù)等,為會(huì)所創(chuàng)造新的利潤增長(zhǎng)點(diǎn)。
8.負(fù)責(zé)承辦各類高端社區(qū)文化活動(dòng)及社群活動(dòng),為會(huì)員搭建優(yōu)質(zhì)的社交平臺(tái),豐富會(huì)員業(yè)余生活。
9.對(duì)會(huì)所經(jīng)營范圍內(nèi)的相關(guān)設(shè)備進(jìn)行全面管理,建立完善的設(shè)備檔案,制定詳細(xì)的設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,保障設(shè)備始終處于良好運(yùn)作狀態(tài),為會(huì)員提供安全、舒適的服務(wù)環(huán)境。
10.做好會(huì)所的成本核算工作,對(duì)各項(xiàng)成本支出進(jìn)行精細(xì)化管理,嚴(yán)格控制運(yùn)營成本,提高資源利用效率。
11.定期對(duì)外協(xié)單位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和考核,建立有效的溝通機(jī)制,確保外協(xié)單位的服務(wù)水平符合會(huì)所的高端定位和要求。
12.及時(shí)處理會(huì)員投訴和建議,以高度的責(zé)任心和專業(yè)的服務(wù)態(tài)度解決會(huì)員問題,維護(hù)會(huì)所的良好口碑和品牌形象。
13.完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性、突發(fā)性任務(wù),確保會(huì)所各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
可就近分配,有意向聯(lián)系哦~
1.精準(zhǔn)傳達(dá)、高效布置并堅(jiān)決執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)工作計(jì)劃與指令。
2.制定并實(shí)施切實(shí)可行的年度、季度和月度經(jīng)營目標(biāo)與計(jì)劃,推動(dòng)會(huì)所業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng),達(dá)成既定的營收、利潤等關(guān)鍵指標(biāo)。
3.全面負(fù)責(zé)會(huì)所的日常經(jīng)營和整體管理工作,涵蓋會(huì)所的運(yùn)營流程優(yōu)化、服務(wù)質(zhì)量提升以及品牌形象塑造。
4.深入分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求,結(jié)合物業(yè)管理和會(huì)所特色,不斷創(chuàng)新服務(wù)項(xiàng)目與模式,為會(huì)員提供個(gè)性化、定制化的高端服務(wù)體驗(yàn),增強(qiáng)會(huì)員粘性與忠誠度。
5.制定并執(zhí)行系統(tǒng)的人員培訓(xùn)計(jì)劃,涵蓋專業(yè)技能培訓(xùn)、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等多個(gè)層面,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平和服務(wù)素養(yǎng)。
6.主導(dǎo)會(huì)所的各項(xiàng)營銷策劃工作,結(jié)合市場(chǎng)熱點(diǎn)和會(huì)員需求,制定具有針對(duì)性和吸引力的營銷方案,通過線上線下多渠道推廣,提升會(huì)所知名度和影響力。
7.積極拓展、探索新的合作機(jī)會(huì)和項(xiàng)目,如與高端品牌聯(lián)合舉辦活動(dòng)、開發(fā)特色增值服務(wù)等,為會(huì)所創(chuàng)造新的利潤增長(zhǎng)點(diǎn)。
8.負(fù)責(zé)承辦各類高端社區(qū)文化活動(dòng)及社群活動(dòng),為會(huì)員搭建優(yōu)質(zhì)的社交平臺(tái),豐富會(huì)員業(yè)余生活。
9.對(duì)會(huì)所經(jīng)營范圍內(nèi)的相關(guān)設(shè)備進(jìn)行全面管理,建立完善的設(shè)備檔案,制定詳細(xì)的設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,保障設(shè)備始終處于良好運(yùn)作狀態(tài),為會(huì)員提供安全、舒適的服務(wù)環(huán)境。
10.做好會(huì)所的成本核算工作,對(duì)各項(xiàng)成本支出進(jìn)行精細(xì)化管理,嚴(yán)格控制運(yùn)營成本,提高資源利用效率。
11.定期對(duì)外協(xié)單位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和考核,建立有效的溝通機(jī)制,確保外協(xié)單位的服務(wù)水平符合會(huì)所的高端定位和要求。
12.及時(shí)處理會(huì)員投訴和建議,以高度的責(zé)任心和專業(yè)的服務(wù)態(tài)度解決會(huì)員問題,維護(hù)會(huì)所的良好口碑和品牌形象。
13.完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性、突發(fā)性任務(wù),確保會(huì)所各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
可就近分配,有意向聯(lián)系哦~
工作地點(diǎn)
地址:漢中漢臺(tái)區(qū)漢水名稱二期閱府對(duì)面
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2026-05-15 01:46:51
367人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
