職位描述
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崗位職責:營銷發(fā)展規(guī)劃及目標、重點計劃及費用預(yù)算1、協(xié)助總經(jīng)理制定并改善整體營銷發(fā)展規(guī)劃;2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度銷售策略3、協(xié)助總經(jīng)理審核銷售激勵機制;4、協(xié)助總經(jīng)理分解銷售目標和銷售計劃;5、協(xié)助總經(jīng)理制定部門年度銷售費用預(yù)算;6、協(xié)助總經(jīng)理制定(修訂)本部門工作管理辦法和制度。目標與重點計劃1、負責制訂本業(yè)務(wù)模塊的市場拓展策略;2、負責本業(yè)務(wù)模塊年度目標指標的制定、分解與執(zhí)行;3、負責本業(yè)務(wù)模塊方針目標、專項計劃及重點工作計劃的制定、報批、實施。市場營銷與拓展、客情維護1、負責組織開展本業(yè)務(wù)模塊營銷通路的策劃與建設(shè);2、負責組織制訂年度重點客戶突破計劃并實施,并參與重點客戶的客情維護;3、負責組織參加重大項目的投標,制定投標方案并報批;指導(dǎo)各業(yè)務(wù)團隊參加省級及重點自采項目的拓展;4、負責投標及重點項目投標報價核定;5、負責督促駐外產(chǎn)品銷售開展市場拓展、客情維護、合同簽訂、供貨履約、市場信息調(diào)研等工作。應(yīng)收賬款、費用控制1、負責組織本業(yè)務(wù)模塊制訂月度應(yīng)收賬款催收計劃并實施;2、負責組織本業(yè)務(wù)模塊對逾期欠款的專項催收工作,防止應(yīng)收違約;3、負責對本業(yè)務(wù)模塊費用的報批與控制。協(xié)助進行市場調(diào)研、主要競爭對手情報收集及新產(chǎn)品推廣1、協(xié)助市場部實施市場調(diào)研及客戶滿意度調(diào)查;2、協(xié)助開展主要競爭對手樣宣、產(chǎn)品及銷售政策的收集;3、組織各辦事處,協(xié)助收集競爭對手投標策略及價格信息;4、協(xié)助市場部制定新產(chǎn)品推廣計劃并跟蹤、落實;5、協(xié)助市場部制定年度業(yè)務(wù)營銷策略、銷售政策,協(xié)助進行政策執(zhí)行效果評估。團隊建設(shè)、績效考核1、負責組織本業(yè)務(wù)模塊的梯隊建設(shè),對下屬進行工作指導(dǎo);2、負責制定本業(yè)務(wù)模塊定崗、定編及人員工作分工;3、負責本業(yè)務(wù)模塊人員的績效考核;4、負責對新員工的面試與試用考察。其他1、 負責本崗位職責內(nèi)其他事項及上級交辦的任務(wù)。任職要求:1、本科以及以上學(xué)歷,10年以上銷售管理經(jīng)驗,其中8年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗;2、熟悉水務(wù)水司業(yè)務(wù)流程及相關(guān)要求,具備豐富的成功項目操作經(jīng)驗,熟悉水表產(chǎn)品者優(yōu)先;3、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習能力、執(zhí)行力和抗壓能力。
職能類別:銷售經(jīng)理
本職位優(yōu)先軍人。
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工作地點
地址:杭州杭州
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職位發(fā)布者
Alle..HR
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