職位描述
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崗位職責:
1.全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作;
2.根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員招聘需求,制定并執(zhí)行招聘計劃;
3.調(diào)查公司所需人才外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷、人力資源或管理相關(guān)專業(yè);
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.招聘能力強,對招聘結(jié)果負責;
4.誠實守信,自驅(qū)力強,結(jié)果導(dǎo)向。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:呼和浩特賽罕區(qū)呼和浩特東達廣場寫字樓16層1607
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職位發(fā)布者
李女士HR
內(nèi)蒙古銳喆信息技術(shù)有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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東達廣場寫字樓1607
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