職位描述
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崗位職責(zé):
1、核心系統(tǒng)運(yùn)維:負(fù)責(zé)工廠 MES 系統(tǒng)、金蝶系統(tǒng)、ERP 系統(tǒng)的日常運(yùn)維,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,及時(shí)排查并解決系統(tǒng)故障,確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)精準(zhǔn)流轉(zhuǎn)與業(yè)務(wù)高效推進(jìn)。
2、管理體系建設(shè):主導(dǎo)相關(guān)管理體系規(guī)范設(shè)計(jì),開展業(yè)務(wù)流程梳理與優(yōu)化工作,制定標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)維流程與制度,提升系統(tǒng)運(yùn)維效率與管理規(guī)范性。
3、人員培訓(xùn)賦能:針對(duì)系統(tǒng)使用人員,設(shè)計(jì)分層培訓(xùn)方案,開展操作技能、故障處理等培訓(xùn),提升員工系統(tǒng)使用能力,降低操作失誤率。
任職要求:
1、具備 1-3 年工廠 MES、金蝶、ERP 等系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),熟悉系統(tǒng)架構(gòu)與核心功能,能獨(dú)立解決常見故障。
2、有管理體系規(guī)范建設(shè)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)流程梳理與優(yōu)化,可結(jié)合工廠業(yè)務(wù)需求制定標(biāo)準(zhǔn)化制度。
3、具備良好的溝通表達(dá)與培訓(xùn)能力,能清晰傳遞系統(tǒng)操作要點(diǎn)與運(yùn)維知識(shí)。
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的問題解決能力與抗壓能力,能適應(yīng)工廠業(yè)務(wù)節(jié)奏。
1、核心系統(tǒng)運(yùn)維:負(fù)責(zé)工廠 MES 系統(tǒng)、金蝶系統(tǒng)、ERP 系統(tǒng)的日常運(yùn)維,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,及時(shí)排查并解決系統(tǒng)故障,確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)精準(zhǔn)流轉(zhuǎn)與業(yè)務(wù)高效推進(jìn)。
2、管理體系建設(shè):主導(dǎo)相關(guān)管理體系規(guī)范設(shè)計(jì),開展業(yè)務(wù)流程梳理與優(yōu)化工作,制定標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)維流程與制度,提升系統(tǒng)運(yùn)維效率與管理規(guī)范性。
3、人員培訓(xùn)賦能:針對(duì)系統(tǒng)使用人員,設(shè)計(jì)分層培訓(xùn)方案,開展操作技能、故障處理等培訓(xùn),提升員工系統(tǒng)使用能力,降低操作失誤率。
任職要求:
1、具備 1-3 年工廠 MES、金蝶、ERP 等系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),熟悉系統(tǒng)架構(gòu)與核心功能,能獨(dú)立解決常見故障。
2、有管理體系規(guī)范建設(shè)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)流程梳理與優(yōu)化,可結(jié)合工廠業(yè)務(wù)需求制定標(biāo)準(zhǔn)化制度。
3、具備良好的溝通表達(dá)與培訓(xùn)能力,能清晰傳遞系統(tǒng)操作要點(diǎn)與運(yùn)維知識(shí)。
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的問題解決能力與抗壓能力,能適應(yīng)工廠業(yè)務(wù)節(jié)奏。
工作地點(diǎn)
地址:深圳福田區(qū)理想時(shí)代大廈(理想城)4樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
聶經(jīng)理HR
深圳新宏澤包裝有限公司
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印刷·包裝·造紙
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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上梅林理想時(shí)代大廈4樓
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
