HR運(yùn)營(yíng)專員
6000元以下
東莞
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
東莞
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位一(考勤方向)
一、核心職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶公司員工的考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與日常管理,包括排班處理、加班/請(qǐng)假/調(diào)休審核、考勤異常跟蹤與處理;
2、維護(hù)考勤系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,按期輸出各類考勤報(bào)表。
二、崗位要求
1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、有制造業(yè) / 大型工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有考勤系統(tǒng)排班、考勤管理操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、技能與能力要求:
1)為人謹(jǐn)慎、細(xì)致,原則性強(qiáng),抗壓力強(qiáng)
2)能夠熟練操作辦公軟件尤其是excel操作,要會(huì)使用VLOOKUP,數(shù)據(jù)透視等常規(guī)操作。
3)了解標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合工時(shí)/不定時(shí)工時(shí)差異,熟悉各類假期規(guī)則
4)過(guò)往服務(wù)人數(shù)500 以上優(yōu)先
崗位二(人事運(yùn)營(yíng)方向)
一、核心職責(zé)
負(fù)責(zé)客戶員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離、勞動(dòng)合同管理、檔案維護(hù)、證明開具等標(biāo)準(zhǔn)化人事流程執(zhí)行。
二、崗位要求
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.有制造業(yè) / 大型工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.有入轉(zhuǎn)調(diào)離、員工關(guān)系、人事行政經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.技能與能力要求:
1)為人謹(jǐn)慎、細(xì)致,原則性強(qiáng),抗壓力強(qiáng)
2)能夠熟練操作辦公軟件尤其是excel操作,要會(huì)使用VLOOKUP,數(shù)據(jù)透視等常規(guī)操作。
3)了解勞動(dòng)合同法、用工合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)
4)過(guò)往服務(wù)人數(shù)500 以上優(yōu)先
崗位三(薪酬審核方向)
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶薪酬證明審核等工作;
2、洞察流程中的問(wèn)題,并及時(shí)響應(yīng)以及解決;
3、負(fù)責(zé)薪酬證明及相關(guān)流程的咨詢答疑;
4、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)及移轉(zhuǎn);
二、崗位要求:
1、本科及以上(接受非統(tǒng)招),需接觸過(guò)薪酬工作,有500人以上算薪經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、能熟練使用Excel、ppt、word等Office辦公軟件;
3、執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力好:
4、學(xué)歷能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),理解能力強(qiáng)。
薪資待遇:4000-4500 餐補(bǔ) 五險(xiǎn)一金
工作時(shí)間:工作時(shí)間8:30-17:30,中午午休12:00-13:00,周末雙休。
一、核心職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶公司員工的考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與日常管理,包括排班處理、加班/請(qǐng)假/調(diào)休審核、考勤異常跟蹤與處理;
2、維護(hù)考勤系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,按期輸出各類考勤報(bào)表。
二、崗位要求
1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、有制造業(yè) / 大型工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有考勤系統(tǒng)排班、考勤管理操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、技能與能力要求:
1)為人謹(jǐn)慎、細(xì)致,原則性強(qiáng),抗壓力強(qiáng)
2)能夠熟練操作辦公軟件尤其是excel操作,要會(huì)使用VLOOKUP,數(shù)據(jù)透視等常規(guī)操作。
3)了解標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合工時(shí)/不定時(shí)工時(shí)差異,熟悉各類假期規(guī)則
4)過(guò)往服務(wù)人數(shù)500 以上優(yōu)先
崗位二(人事運(yùn)營(yíng)方向)
一、核心職責(zé)
負(fù)責(zé)客戶員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離、勞動(dòng)合同管理、檔案維護(hù)、證明開具等標(biāo)準(zhǔn)化人事流程執(zhí)行。
二、崗位要求
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.有制造業(yè) / 大型工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.有入轉(zhuǎn)調(diào)離、員工關(guān)系、人事行政經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.技能與能力要求:
1)為人謹(jǐn)慎、細(xì)致,原則性強(qiáng),抗壓力強(qiáng)
2)能夠熟練操作辦公軟件尤其是excel操作,要會(huì)使用VLOOKUP,數(shù)據(jù)透視等常規(guī)操作。
3)了解勞動(dòng)合同法、用工合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)
4)過(guò)往服務(wù)人數(shù)500 以上優(yōu)先
崗位三(薪酬審核方向)
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶薪酬證明審核等工作;
2、洞察流程中的問(wèn)題,并及時(shí)響應(yīng)以及解決;
3、負(fù)責(zé)薪酬證明及相關(guān)流程的咨詢答疑;
4、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)及移轉(zhuǎn);
二、崗位要求:
1、本科及以上(接受非統(tǒng)招),需接觸過(guò)薪酬工作,有500人以上算薪經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、能熟練使用Excel、ppt、word等Office辦公軟件;
3、執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力好:
4、學(xué)歷能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),理解能力強(qiáng)。
薪資待遇:4000-4500 餐補(bǔ) 五險(xiǎn)一金
工作時(shí)間:工作時(shí)間8:30-17:30,中午午休12:00-13:00,周末雙休。
工作地點(diǎn)
地址:東莞萬(wàn)科中心5棟L1-113
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職位發(fā)布者
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2026-05-18 19:14:58
209人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在河北人才網(wǎng)上看到的。
