職位描述
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1. 協(xié)助大區(qū)負責人制定所在本區(qū)域內(nèi)的短、中、長期發(fā)展目標和年度計劃,并對年度銷量、費用進行分解和進度控制,確保進度的達成;
2. 帶領(lǐng)團隊持續(xù)維護用戶關(guān)系,配合管理團隊達成城市/區(qū)域目標并持續(xù)提升;
3. 帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造出色的用戶體驗,并不斷提升目標用戶的滿意度;
4. 維系與合作伙伴的良好關(guān)系,協(xié)調(diào)交付、補能和服務(wù)等團隊,推進解決用戶問題,向管理團隊提供改進工作的建議;
5. 負責城市/區(qū)域門店的日常運營,安排人員的班次、管理休假和考勤等;
6. 組建高效團隊,給予團隊成員及時有效的反饋,針對各項工作提供輔導,促進個人成長和發(fā)展。
1. ??萍耙陨蠈W歷,持有效中國駕照,熟練駕駛,無不良行駛記錄;
2. 具有用戶思維,5年以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗,具有新零售/互聯(lián)網(wǎng)跨界經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 認可品牌車汽車價值觀,能夠準確理解汽車交付運營目標和要求; 4. 優(yōu)秀的自驅(qū)力與溝通能力,熱愛汽車與科技;
5. 出色的團隊管理能力,愿意賦能團隊伙伴,積極分享并提供反饋。
2. 帶領(lǐng)團隊持續(xù)維護用戶關(guān)系,配合管理團隊達成城市/區(qū)域目標并持續(xù)提升;
3. 帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造出色的用戶體驗,并不斷提升目標用戶的滿意度;
4. 維系與合作伙伴的良好關(guān)系,協(xié)調(diào)交付、補能和服務(wù)等團隊,推進解決用戶問題,向管理團隊提供改進工作的建議;
5. 負責城市/區(qū)域門店的日常運營,安排人員的班次、管理休假和考勤等;
6. 組建高效團隊,給予團隊成員及時有效的反饋,針對各項工作提供輔導,促進個人成長和發(fā)展。
1. ??萍耙陨蠈W歷,持有效中國駕照,熟練駕駛,無不良行駛記錄;
2. 具有用戶思維,5年以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗,具有新零售/互聯(lián)網(wǎng)跨界經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 認可品牌車汽車價值觀,能夠準確理解汽車交付運營目標和要求; 4. 優(yōu)秀的自驅(qū)力與溝通能力,熱愛汽車與科技;
5. 出色的團隊管理能力,愿意賦能團隊伙伴,積極分享并提供反饋。
工作地點
地址:石家莊長安區(qū)極氪家(常州武進汽車城)
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職位發(fā)布者
江先生/..HR
四川科航人力資源服務(wù)有限公司
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中介服務(wù)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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四川成都武侯區(qū)天府三街香年廣場T3-2002
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-05-11 07:18:17
5047人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
