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崗位職責：
1、負責公司員工檔案管理等相關(guān)工作；
2、負責員工入離職辦理、信息系統(tǒng)錄入工作；
3、負責公司固定資產(chǎn)采購、管理、行政后勤外出辦理事務相關(guān)工作；
4、負責招聘人員篩選、初試工作；
5、負責公司內(nèi)部培訓相關(guān)工作；
6、負責公司績效考核相關(guān)工作；
任職條件：
1、學歷條件：大專及以上；
2、工作經(jīng)驗：一年以上行政人事工作經(jīng)驗，有民營企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、知識：熟悉行政法規(guī)及勞動法相關(guān)內(nèi)容；
4、技能：
a.擁有過硬的專業(yè)素質(zhì)、協(xié)調(diào)溝通能力；
b.具有良好的心理素質(zhì)、團隊精神和計算機等通用技能。
5、工作條件:辦公室較多，不固定外出辦事;
6、其他：細心認真、抗壓性強、學習能力強。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護