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工作職責：
1、負責各項目招商計劃的擬定和實施工作，確保按計劃節(jié)點完成招商合同簽訂；
2、定期帶領團隊業(yè)務人員進行市場考察，積累品牌信息，做好相應品類的品牌儲備；定期組織對目標競爭對手的市調工作，確保公司現(xiàn)場運作管理標準具備持續(xù)的競爭力；
3、建立租金收繳管理機制及管理辦法，定期組織租金調研，按時完成租金收繳工作；把控/評估項目各商戶經(jīng)營狀況，進行預警/幫扶/招調規(guī)劃；
4、對項目的營運數(shù)據(jù)進行分析，提出指導性意見并協(xié)助整改，確保總體營運目標達成；
5、負責部門周、月、年度績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋；制定并監(jiān)督執(zhí)行部門內控制度和各崗位工作流程，指導下屬各項工作規(guī)范開展，促進效率提升；
6、配合總經(jīng)理與公司各職能部門，做好部門賣場服務紀律、營運秩序管理、商品質量管理、投訴處理管理、環(huán)境衛(wèi)生安全管理；
7、負責商戶關系維護、經(jīng)營水平管控與支持、資源調配整合（促銷、會員、活動等）。
任職要求：
1.全日制統(tǒng)招大專及以上學歷；
2.6年以上購物中心或商業(yè)地產(chǎn)招商營運管理經(jīng)驗，2年及以上同等崗位工作經(jīng)驗；
3.熟悉商業(yè)品牌，具備優(yōu)秀的招商技巧和獨立談判能力，掌握商業(yè)地產(chǎn)項目策劃、招商、營運等相關知識和技能；
4.具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠有效管理和激勵團隊；
5.能夠適應長期在威海工作，對當?shù)厣虡I(yè)市場及客戶資源有一定了解的優(yōu)先。