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職位要求：1、10年以上相關管理工作經(jīng)歷，大專以上學歷，熟練辦公軟件操作，掌握相關法律、法規(guī)，有較好的協(xié)調、組織能力，具有良好的應變決策及公關處理能力，老舊小區(qū)管理經(jīng)歷較優(yōu)秀者學歷可放寬；2、親和力、服務意識強，識人善任有組織協(xié)調能力，有強烈愿望承擔本崗位職責帶領項目部全體員工完成項目目標及工作任務，團隊意識強烈并在日常工作中建設好主動負責、服務達標、團隊做事、處事公平、增強業(yè)主及員工粘性的企業(yè)團隊文化；3、領導項目部全體員工， 完成公司下達的收費率和滿意度目標；4、負責召集員工每月例會，檢查工作落實情況，布置工作任務，協(xié)調員工關系，就項目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責權限的應立即向公司匯報；5、進行巡視，對設備運行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務情況進行了解，每天檢查各個重點環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；6、發(fā)生緊急事件時，立即組織相關責任人員進行處理，按應急方案制定的措施執(zhí)行。對發(fā)生的緊急事件應在事后組織相關責任人員總結、學習，分析原因并寫出報告向公司匯報；7、根據(jù)公司各部門要求按期組織對機電設備、建筑物、公共設施和環(huán)境等方面的綜合性檢查，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題，或書面通知有關員工，要求整改；8、監(jiān)管財務各類款項的收支，督促帳目日結日清，控制成本、編制預算； 工作時間：8小時工作制，每周公休一天。