職位描述
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崗位職責:
1、主持校區(qū)日常運營:確保校區(qū)各項管理工作有序進行,營造和諧、高效的工作氛圍。
2、達成校區(qū)業(yè)績目標:按要求執(zhí)行學校招生計劃、做好績效考核工作,推動校區(qū)業(yè)務持續(xù)穩(wěn)健增長。
3、員工培訓與管理:規(guī)劃并執(zhí)行校區(qū)管理制度,注重提升教學質(zhì)量與學員滿意度,同時強化員工專業(yè)技能培訓與績效管理。
4、團隊文化建設:構建積極向上的團隊氛圍,維護團隊穩(wěn)定,提升團隊凝聚力。任職資格:
1、教育背景:??萍耙陨蠈W歷,k12、教培相關專業(yè)或對教育教學經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。
2、經(jīng)驗要求:具備豐富的市場營銷、教學服務及團隊管理經(jīng)驗,能夠獨立帶領團隊完成各項任務、熟悉大眾點評、視頻號等線上招生平臺運營模式。
3、能力素質(zhì):具有良好的溝通交流能力,執(zhí)行能力強,具有高度的團隊精神和管理協(xié)調(diào)能力。
4、工作態(tài)度:工作嚴謹細致,責任心強。福利待遇:
5、入職五險一金、績效獎金激勵制度、節(jié)假日工會福利
1、主持校區(qū)日常運營:確保校區(qū)各項管理工作有序進行,營造和諧、高效的工作氛圍。
2、達成校區(qū)業(yè)績目標:按要求執(zhí)行學校招生計劃、做好績效考核工作,推動校區(qū)業(yè)務持續(xù)穩(wěn)健增長。
3、員工培訓與管理:規(guī)劃并執(zhí)行校區(qū)管理制度,注重提升教學質(zhì)量與學員滿意度,同時強化員工專業(yè)技能培訓與績效管理。
4、團隊文化建設:構建積極向上的團隊氛圍,維護團隊穩(wěn)定,提升團隊凝聚力。任職資格:
1、教育背景:??萍耙陨蠈W歷,k12、教培相關專業(yè)或對教育教學經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。
2、經(jīng)驗要求:具備豐富的市場營銷、教學服務及團隊管理經(jīng)驗,能夠獨立帶領團隊完成各項任務、熟悉大眾點評、視頻號等線上招生平臺運營模式。
3、能力素質(zhì):具有良好的溝通交流能力,執(zhí)行能力強,具有高度的團隊精神和管理協(xié)調(diào)能力。
4、工作態(tài)度:工作嚴謹細致,責任心強。福利待遇:
5、入職五險一金、績效獎金激勵制度、節(jié)假日工會福利
工作地點
地址:東方金子塔學校(廣安門分校)
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
鮑女士/..HR
東方金子塔
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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廈門杏林

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-05-15 05:05:54
1066人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
