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崗位職責(zé)：
首席運營官管理工作的支持與協(xié)調(diào)
1、協(xié)助COO推進運營團隊組織結(jié)構(gòu)的確定、職責(zé)的劃分，JD的完善。包括協(xié)助中間的溝通安排，JD的文字準備（中英文），會議的安排等
2、協(xié)助辦公室白領(lǐng)員工的入職協(xié)調(diào)。包括PPE領(lǐng)用，內(nèi)部合作團隊人員的認識，通用的系統(tǒng)操作介紹等
3、協(xié)助IoC項目的籌備，參與項目信息收集。
行政支持與日程管理
1、統(tǒng)籌COO的日程安排（會議、差旅、商務(wù)活動等），確保優(yōu)先級清晰、安排高效。
2、準備高管會議材料（中英文），撰寫會議紀要并跟進關(guān)鍵事項執(zhí)行落地。
3、協(xié)調(diào)跨部門、跨時區(qū)溝通與合作，與部門/公司內(nèi)外部利益相關(guān)人保持良好的關(guān)系，確保與他們保持信息一致與協(xié)作順暢。
信息管理與保密
1、嚴格維護高管層文件及交流信息的保密性。
2、建立并維護高效的信息管理流程，確保文件準確與及時歸檔
任職要求：
教育背景
1、本科及以上學(xué)歷。具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
2、熟悉制造業(yè)運營模式或跨國公司業(yè)務(wù)流程者加分。
技能與經(jīng)驗
1、3年以上高管助理/跨國團隊項目支持經(jīng)驗，具備制造業(yè)/工業(yè)領(lǐng)域背景者優(yōu)先。
2、中英文雙語溝通流利。
3、精通Office（尤其PPT/Excel Vlookup），熟悉數(shù)據(jù)分析、項目管理工具者優(yōu)先。
4、具備卓越的組織協(xié)調(diào)能力、時間管理能力。
5、具備活動組織、工作坊籌備經(jīng)驗者優(yōu)先。
核心素質(zhì)
1、清晰地理解制造業(yè)的生產(chǎn)運營管理邏輯清晰。
2、全球化視野： 熟悉跨文化溝通與多元工作方式。
3、利益相關(guān)者關(guān)系管理能力與溝通力： 在與高管層的溝通中具備高職業(yè)敏感度，具備良好的利益相關(guān)者關(guān)系管理能力。
4、主動性與嚴謹性：坦誠交流、 注重細節(jié)、具有自驅(qū)力，能預(yù)判需求并提出優(yōu)化建議。
5、高度保密意識、強責(zé)任心以及自我驅(qū)動的持續(xù)學(xué)習(xí)能力。