職位描述
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?招聘與配置?。
制定年度招聘計(jì)劃并實(shí)施落地(完成率需達(dá)90%以上)。
開發(fā)維護(hù)招聘渠道,建立人才儲備庫(主流渠道覆蓋率不低于5類)。
組織面試測評,把控錄用審批全流程(面試通過率建議保持30%-40%)。????
2
?培訓(xùn)與發(fā)展?。
搭建分層分類培訓(xùn)體系(新員工培訓(xùn)覆蓋率100%)。
組織實(shí)施專業(yè)素質(zhì)提升項(xiàng)目(年度人均培訓(xùn)≥20學(xué)時(shí))。
建立員工職業(yè)發(fā)展雙通道(管理序列與專業(yè)序列并行)。??
1??
?績效與薪酬?。
設(shè)計(jì)績效考核方案(建議包含KPI+OKR雙維度)。
執(zhí)行薪酬核算發(fā)放(差錯(cuò)率需≤0.5%)。
申報(bào)調(diào)整社保公積金(及時(shí)率需達(dá)100%)
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:保定競秀區(qū)河北省保定市高開區(qū)復(fù)興中路3100號華科物業(yè)樓501室36號
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職位發(fā)布者
王含HR
河北坤鉉企業(yè)管理咨詢有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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河北省保定市高開區(qū)復(fù)興中路3100號華科物業(yè)樓501室36號
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1年以上
大專
2026-04-30 01:41:16
658人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
