職位描述
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【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展,制定人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊推動落地;
2、推動組織發(fā)展,制定和實(shí)施組織變革計劃;
3、建立和規(guī)范人力資源管理體系,推動各項人力資源政策、制度及具體工作計劃的落地與實(shí)施;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊全方位支持各業(yè)務(wù)線、部門的發(fā)展,打造高效能組織;
5、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),并結(jié)合業(yè)務(wù)做具體的落地;
6、負(fù)責(zé)公司的考勤管理、工資核算、績效考核、KPI考核體系、績效考核辦法的建立、員工關(guān)系等工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
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工作地點(diǎn)
地址:秦皇島昌黎縣秦皇島-昌黎縣康姿百德康復(fù)醫(yī)療中心
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職位發(fā)布者
HR
康姿百德集團(tuán)有限公司
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制造業(yè)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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康姿百德門店
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