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1. 協(xié)助上級(jí)完成各片區(qū)、大區(qū)、地區(qū)及銷售人員業(yè)績(jī)指標(biāo)拆解；統(tǒng)計(jì)匯總各層級(jí)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)、指標(biāo)完成等情況，并定期生成相關(guān)報(bào)表；及時(shí)反饋指標(biāo)落地異常、進(jìn)度滯后等問題，保障銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)跟蹤機(jī)制常態(tài)化落地。
2. 精準(zhǔn)完成績(jī)效數(shù)據(jù)核對(duì)與獎(jiǎng)金核算工作；并協(xié)助開展銷售人員績(jī)效結(jié)果評(píng)估。
3. 協(xié)助上級(jí)組織開展多維度銷售及市場(chǎng)數(shù)據(jù)整合與分析，定期輸出數(shù)據(jù)報(bào)告支撐管理決策。
4. 協(xié)助上級(jí)完成多維度管理看板、數(shù)據(jù)儀表盤等關(guān)鍵信息內(nèi)容的系統(tǒng)搭建，并負(fù)責(zé)日常更新與維護(hù)，保障人員、業(yè)績(jī)、事項(xiàng)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)準(zhǔn)確、可視可追蹤。
5. 落地執(zhí)行績(jī)效考核全流程工作，協(xié)助優(yōu)化考核流程與系統(tǒng)工具，保障績(jī)效體系高效公平運(yùn)行。

任職要求：

（一）學(xué)歷及專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、藥品營(yíng)銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（二）經(jīng)驗(yàn)：1年以上醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
（三）知識(shí)：具備一定的醫(yī)藥管理知識(shí)，熟悉國(guó)家醫(yī)藥法規(guī)政策，具備較豐富的溝通技能；掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析方法，熟練掌握電腦及各種辦公軟件操作。
（四）技能：具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，細(xì)心、敬業(yè)、積極主動(dòng)、有責(zé)任心。
（五）其它：性別不限，不得有相關(guān)法律法規(guī)禁止從業(yè)的情形。