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職責描述： 一、崗位職責： 1. 負責帶領團隊對所屬行業(yè)的市場開發(fā)、客戶維護和銷售等工作； 2. 負責協(xié)助銷售員跟單、公關大客戶，制定銷售策略及應對方案； 3.負責量化銷售目標，整理分析相關資料和數(shù)據(jù)； 4. 負責目標新客戶的開發(fā)，客戶群體為終端客戶，涉及范圍有化工、石油、燃氣、制藥、水泥、鋼鐵、冶金、熱電、熱力、玻璃等行業(yè)； 5. 負責銷售貨款的回籠； 6. 負責銷售部的建設管理； 7．做好與其他部門的協(xié)調工作。 二、崗位要求： 1. 統(tǒng)招專科及以上學歷，5年以上銷售工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗； 2. 很強的客戶溝通能力、銷售技巧和自主開發(fā)客戶能力，有很強的管理能力和組織能力，建立統(tǒng)一和諧的團隊； 3. 責任心強，能承受較大的工作壓力，富有工作責任心和團隊合作精神，做事有條理； 4. 工業(yè)品銷售行業(yè)工作背景優(yōu)先考慮; 三、薪資構成 薪資結構為：基本薪酬 個人提成 團隊提成 1、基本底薪：5000 連續(xù)三個月團隊人員業(yè)績達標底薪6000，再連續(xù)三個月團隊人員業(yè)績達標底薪7000，再連續(xù)三個月團隊人員業(yè)績達標底薪8000。 2、團隊提成：團隊總業(yè)績的0.5% 3、提前轉正：第一個月組建5個人的團隊或完成10萬業(yè)績，任意滿足其一，可申請?zhí)崆稗D正。 四、公司福利： 1、早8晚5:30，冬季5:00； 2、固定周日休息，法定節(jié)假日休息； 4、免費工作餐（午餐），免費車位； 5、入職滿一年享7天帶薪年假； 6、入職滿半年即享十三薪 7、每年公費組織跨年旅行（境內(nèi)、境外游） 8、系統(tǒng)的培訓體系以及完善的晉升體系(入職培訓、崗位培訓）。 9、定期舉辦豐富多彩的員工活動(員工聚餐、戶外活動等)。 工作地點： 中南高科匯智產(chǎn)業(yè)園