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崗位職責：

1、協(xié)助上級處理公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、勞動關(guān)系等方面的工作；

2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、升職等手續(xù)；

3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；

4、協(xié)助上級對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行。

任職要求：

1、形象好，氣質(zhì)佳

2、表達能力、執(zhí)行力強，有一定的應(yīng)變能力

3、做事細心，認真負責，誠實守信

4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟練運用OFFICE等辦公軟件

5、對企業(yè)人力資源管理模式有了解；

6、性格開朗，品行優(yōu)良，責任心強，工作細致積極主動，具有良好的學(xué)習能力；

7、招收應(yīng)屆大學(xué)生。

職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、全勤獎、包住、交通補助、彈性工作、14薪

職位亮點：溫馨的辦公文化，有愛的企業(yè)文化和晉升