職位描述
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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理;
2. 負(fù)責(zé)制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度;
3. 制定倉庫工作計劃;
4. 負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作;
5. 倉別要合理化布局和管理;
6. 負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作;
7. 對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);
8. 負(fù)責(zé)與其他部門的溝通;
9. 負(fù)責(zé)公司倉庫管理工作的匯報;
負(fù)責(zé)做好部門下屬員工的培訓(xùn)工作和思想教育工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷:物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.工作經(jīng)驗:2年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(必備管理帶隊經(jīng)驗)。
3.專業(yè)知識:熟悉物流倉儲作業(yè)流程,熟悉相關(guān)物流流程的使用和維護(hù)規(guī)范者優(yōu)先考慮。
4.技能要求:較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件。
5.個人品質(zhì):具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。
1. 負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理;
2. 負(fù)責(zé)制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度;
3. 制定倉庫工作計劃;
4. 負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作;
5. 倉別要合理化布局和管理;
6. 負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作;
7. 對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);
8. 負(fù)責(zé)與其他部門的溝通;
9. 負(fù)責(zé)公司倉庫管理工作的匯報;
負(fù)責(zé)做好部門下屬員工的培訓(xùn)工作和思想教育工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷:物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.工作經(jīng)驗:2年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(必備管理帶隊經(jīng)驗)。
3.專業(yè)知識:熟悉物流倉儲作業(yè)流程,熟悉相關(guān)物流流程的使用和維護(hù)規(guī)范者優(yōu)先考慮。
4.技能要求:較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件。
5.個人品質(zhì):具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。
工作地點
地址:廊坊固安縣固安縣菜鳥網(wǎng)絡(luò)中國智能骨干網(wǎng)廊坊固安2期園區(qū)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李女士HR
鄭州誠信志遠(yuǎn)果業(yè)(集團(tuán))有限公司
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批發(fā)·零售
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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滎密大道路與興陽線交叉口東北40米
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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