職位描述
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一、崗位職責
1.制定并實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司業(yè)務拓展提供有力的人才支持。
2.參與公司重大決策,從人力資源角度提供專業(yè)建議,助力公司戰(zhàn)略目標的達成。
3. 傳統(tǒng)人力資源六大板塊工作的梳理開展。
4. 提升團隊專業(yè)能力與業(yè)務水平。
二、任職要求
1. 年齡40歲以下,人力資源相關專業(yè)本科及以上學歷。
2. 具有5年以上人力資源管理經(jīng)驗,熟悉污水處理行業(yè)或服務業(yè)的業(yè)務流程與人力資源管理特點。
3. 性格溫婉,具備良好的親和力與溝通能力,能夠與員工建立良好的關系。
4.具有強烈的事業(yè)心,對工作充滿熱情,能夠以身作則,激勵團隊成員。
5.具備卓越的員工激勵能力,能夠直擊員工內心,激發(fā)員工的內在動力與戰(zhàn)斗力。
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工作地點
地址:石家莊裕華區(qū)石家莊裕華區(qū)河北協(xié)同水處理技術有限公司
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職位發(fā)布者
閆寒HR
河北協(xié)同水處理技術有限公司
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環(huán)保
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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石家莊市高新區(qū)昆侖大街55號
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