職位描述
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結(jié)合公司要求和區(qū)域?qū)嶋H業(yè)務(wù),管理運(yùn)營資產(chǎn)相關(guān)指標(biāo)達(dá)成,提升運(yùn)營資產(chǎn)效率,降低風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn),助力業(yè)務(wù)運(yùn)營。
1、運(yùn)營資產(chǎn)管理日常運(yùn)作、工作目標(biāo)和工作任務(wù)的分解、下達(dá)和執(zhí)行監(jiān)控管理。
2、管理AR:管理項(xiàng)目異常未開票,管理異常未回款;跟蹤協(xié)調(diào)客戶回款進(jìn)度,回款爭議解決。對(duì)于異?;乜顖鼍?,如應(yīng)收風(fēng)險(xiǎn)、回款爭議,協(xié)助回款經(jīng)理等負(fù)責(zé)組織相關(guān)責(zé)任人確定解決方案并推動(dòng)解決。
3、對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)部回款相關(guān)指標(biāo)的管理工作,關(guān)注應(yīng)收結(jié)構(gòu)、效率的改善;
4、對(duì)外協(xié)助回款經(jīng)理承接基層客戶界面回款日常相關(guān)工作,跟蹤客戶付款。
1、運(yùn)營資產(chǎn)管理日常運(yùn)作、工作目標(biāo)和工作任務(wù)的分解、下達(dá)和執(zhí)行監(jiān)控管理。
2、管理AR:管理項(xiàng)目異常未開票,管理異常未回款;跟蹤協(xié)調(diào)客戶回款進(jìn)度,回款爭議解決。對(duì)于異?;乜顖鼍?,如應(yīng)收風(fēng)險(xiǎn)、回款爭議,協(xié)助回款經(jīng)理等負(fù)責(zé)組織相關(guān)責(zé)任人確定解決方案并推動(dòng)解決。
3、對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)部回款相關(guān)指標(biāo)的管理工作,關(guān)注應(yīng)收結(jié)構(gòu)、效率的改善;
4、對(duì)外協(xié)助回款經(jīng)理承接基層客戶界面回款日常相關(guān)工作,跟蹤客戶付款。
工作地點(diǎn)
地址:華為廣東區(qū)域總部
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職位發(fā)布者
張丹妮HR
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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星湖街328號(hào)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園10幢8樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-08 18:27:59
3822人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
