3年以上
本科
2026-05-19 05:50:15
369人關注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
順豐速運直招組織與效能組負責人
一、工作內(nèi)容：
1、負責地區(qū)人員投入及人工成本管控，持續(xù)提升人員投入產(chǎn)出，促進資源合理配置，不斷提升組織效能；
2、負責本地區(qū)組織評定、優(yōu)化，推動地區(qū)組織精簡高效及敏捷運行；
3、負責地區(qū)績效管理和流程閉環(huán)，支持地區(qū)經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
4、負責本組織薪酬福利水平管理，推動崗位薪酬競爭力的不斷改善提升，助力人才吸引保留；
5、負責本組織崗位薪酬激勵方案的細化設計，提升崗位業(yè)務激勵效果，助力組織業(yè)績達成；
6、統(tǒng)籌本組織薪酬核算基礎數(shù)據(jù)的整理維護與提交應用，提升薪酬數(shù)據(jù)交付的及時準確性，提升員工薪酬計發(fā)滿意度。
二、綜合薪資：10-15K
三、崗位要求： 本科，帶團隊經(jīng)驗優(yōu)先。
四、工作地點：渾南區(qū)同方大廈A座（順豐區(qū)部）
一、工作內(nèi)容：
1、負責地區(qū)人員投入及人工成本管控，持續(xù)提升人員投入產(chǎn)出，促進資源合理配置，不斷提升組織效能；
2、負責本地區(qū)組織評定、優(yōu)化，推動地區(qū)組織精簡高效及敏捷運行；
3、負責地區(qū)績效管理和流程閉環(huán)，支持地區(qū)經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
4、負責本組織薪酬福利水平管理，推動崗位薪酬競爭力的不斷改善提升，助力人才吸引保留；
5、負責本組織崗位薪酬激勵方案的細化設計，提升崗位業(yè)務激勵效果，助力組織業(yè)績達成；
6、統(tǒng)籌本組織薪酬核算基礎數(shù)據(jù)的整理維護與提交應用，提升薪酬數(shù)據(jù)交付的及時準確性，提升員工薪酬計發(fā)滿意度。
二、綜合薪資：10-15K
三、崗位要求： 本科，帶團隊經(jīng)驗優(yōu)先。
四、工作地點：渾南區(qū)同方大廈A座（順豐區(qū)部）
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：沈陽渾南區(qū)渾南三路1號同方大廈
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
順豐速運(沈陽)有限公司
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