職位描述
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崗位職責(zé):
1、開發(fā)有進(jìn)口芯片,進(jìn)口電子元器件、進(jìn)口設(shè)備等需求的國內(nèi)大客戶,促成大客戶與我司簽訂代理進(jìn)口采購服務(wù)協(xié)議。
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶:維護(hù)好已開發(fā)的客戶,與客戶保持良好溝通。
3、跟進(jìn)客戶訂單流程,及時處理客戶相關(guān)業(yè)務(wù)流程或協(xié)調(diào)處理異常。
4、完成每月個人銷售目標(biāo),跟進(jìn)客戶回款,防范客戶壞賬風(fēng)險。
任職資格:
1、28-35歲之間,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有3年以上供應(yīng)鏈行業(yè)或電子元器件銷售工作經(jīng)驗;
3、有豐富的電子元器件,IC行業(yè)客戶資源;
4、性格外向開朗、有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、思路清晰有條理;
5、有事業(yè)心,有工作激情,為人謙遜、抗壓能力強,有團(tuán)隊精神。
福利:
1、五險一金:入職從試用期開始就按實際工資總額代繳五險一金
2、年假:按照國家年假相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,例如工作滿1年不滿10年,年假5天
3、餐飲:免費中午自助餐;
4、公司根據(jù)當(dāng)年效益情況,每年年底會發(fā)布年終獎金和福利相關(guān)通知,涉及到年終獎,感恩金,春節(jié)福利等。
備注:
1、工作時間:早9晚6,無加班文化;外出拜訪客戶無需回公司打卡。
2、“老帶新”1對1幫帶制度,業(yè)務(wù)老同事幫帶業(yè)務(wù)新同事3個月,幫助新同事快速熟悉崗位相關(guān)知識和技能,協(xié)助拜訪和洽談客戶。公司有全流程的視頻銷售培訓(xùn)課程,每年也組織一次銷售課程脫產(chǎn)培訓(xùn)。
3、我司業(yè)務(wù)提成和獎金高,提成和獎金算法公開透明,收入上不封頂。
1、開發(fā)有進(jìn)口芯片,進(jìn)口電子元器件、進(jìn)口設(shè)備等需求的國內(nèi)大客戶,促成大客戶與我司簽訂代理進(jìn)口采購服務(wù)協(xié)議。
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶:維護(hù)好已開發(fā)的客戶,與客戶保持良好溝通。
3、跟進(jìn)客戶訂單流程,及時處理客戶相關(guān)業(yè)務(wù)流程或協(xié)調(diào)處理異常。
4、完成每月個人銷售目標(biāo),跟進(jìn)客戶回款,防范客戶壞賬風(fēng)險。
任職資格:
1、28-35歲之間,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有3年以上供應(yīng)鏈行業(yè)或電子元器件銷售工作經(jīng)驗;
3、有豐富的電子元器件,IC行業(yè)客戶資源;
4、性格外向開朗、有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、思路清晰有條理;
5、有事業(yè)心,有工作激情,為人謙遜、抗壓能力強,有團(tuán)隊精神。
福利:
1、五險一金:入職從試用期開始就按實際工資總額代繳五險一金
2、年假:按照國家年假相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,例如工作滿1年不滿10年,年假5天
3、餐飲:免費中午自助餐;
4、公司根據(jù)當(dāng)年效益情況,每年年底會發(fā)布年終獎金和福利相關(guān)通知,涉及到年終獎,感恩金,春節(jié)福利等。
備注:
1、工作時間:早9晚6,無加班文化;外出拜訪客戶無需回公司打卡。
2、“老帶新”1對1幫帶制度,業(yè)務(wù)老同事幫帶業(yè)務(wù)新同事3個月,幫助新同事快速熟悉崗位相關(guān)知識和技能,協(xié)助拜訪和洽談客戶。公司有全流程的視頻銷售培訓(xùn)課程,每年也組織一次銷售課程脫產(chǎn)培訓(xùn)。
3、我司業(yè)務(wù)提成和獎金高,提成和獎金算法公開透明,收入上不封頂。
工作地點
地址:深圳南山區(qū)興海大道前海信利康大廈
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
鄒符星HR
深圳市信利康供應(yīng)鏈管理有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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深圳市福田區(qū)深南中路6011號neo大廈(a座)36樓
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3年以上
大專
2026-05-14 11:55:46
376人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
