職位描述
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職責(zé):
1.KOC全鏈路運(yùn)營管理:負(fù)責(zé) KOC 資源開發(fā)、篩選簽約及人才庫建設(shè),制定成長計劃提升其綜合能力;整合 KOC 資源策劃執(zhí)行品牌營銷活動,跟蹤活動數(shù)據(jù)并評估效果,為后續(xù)運(yùn)營提供依據(jù)。?
2.內(nèi)容及話題運(yùn)營:協(xié)同 KOC 制定契合品牌定位的內(nèi)容創(chuàng)作策略及話題,審核優(yōu)化內(nèi)容確保質(zhì)量合規(guī);跟蹤傳播效果優(yōu)化策略,同時關(guān)注行業(yè)趨勢,探索創(chuàng)新內(nèi)容形式,激發(fā)KOC創(chuàng)作靈感。?
要求:
1.工作經(jīng)驗要求:具備 3 年以上 MCN 機(jī)構(gòu)、用戶運(yùn)營、新媒體賬號或內(nèi)容運(yùn)營工作經(jīng)驗,熟悉公私域用戶運(yùn)營拉新、促活、留存、轉(zhuǎn)化等環(huán)節(jié);有汽車行業(yè) KOC/KOL 內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.專業(yè)能力要求:掌握內(nèi)容策劃、文案編寫、創(chuàng)意選題、腳本撰寫等技能,能根據(jù)品牌及用戶需求規(guī)劃內(nèi)容方向;熟悉用戶內(nèi)容消費(fèi)習(xí)慣,精準(zhǔn)把握需求產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。
3.個人特質(zhì)要求:擁有極強(qiáng)的溝通能力、優(yōu)秀的理解與表達(dá)能力,具備良好的抗壓能力,性格成熟穩(wěn)定,能高效處理復(fù)雜工作場景。
工作地點(diǎn)
地址:保定蓮池區(qū)保定-蓮池區(qū)長城汽車股份有限公司長城汽車股份有限公司2266號
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職位發(fā)布者
閆先生HR
長城汽車股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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河北保定市太行路1234號
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