職位描述
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1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及渠道實(shí)際特點(diǎn),參與KA系統(tǒng)/渠道生意規(guī)劃及大型活動(dòng)的談判,落實(shí)并跟進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)要素指標(biāo)的進(jìn)度;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域KA系統(tǒng)對接,進(jìn)行合作關(guān)系的維護(hù)(如日常溝通、定期拜訪),提升我司與客戶關(guān)系和協(xié)作度;
3.根據(jù)門店系統(tǒng)的市場競爭差異和渠道特點(diǎn),挖掘機(jī)會(huì)、制定行動(dòng)方案并執(zhí)行陳列、訂單、活動(dòng)策略等談判落實(shí);
4.負(fù)責(zé)監(jiān)控并分析所轄KA系統(tǒng)的核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),評估業(yè)務(wù)表現(xiàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、調(diào)整策略,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.邏輯思維清晰,規(guī)劃能力強(qiáng);
3.目標(biāo)意識(shí)強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向型,追求卓越,上進(jìn)心強(qiáng);
4.熟悉KA渠道、重客系統(tǒng)玩法,有較強(qiáng)的渠道談判與營運(yùn)經(jīng)驗(yàn);
5.有門店業(yè)務(wù)與促銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),與跨部門協(xié)同能力好;
6.有人員管理與激勵(lì)意識(shí),注意管理細(xì)節(jié),有組織團(tuán)隊(duì)的能力。
2.負(fù)責(zé)區(qū)域KA系統(tǒng)對接,進(jìn)行合作關(guān)系的維護(hù)(如日常溝通、定期拜訪),提升我司與客戶關(guān)系和協(xié)作度;
3.根據(jù)門店系統(tǒng)的市場競爭差異和渠道特點(diǎn),挖掘機(jī)會(huì)、制定行動(dòng)方案并執(zhí)行陳列、訂單、活動(dòng)策略等談判落實(shí);
4.負(fù)責(zé)監(jiān)控并分析所轄KA系統(tǒng)的核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),評估業(yè)務(wù)表現(xiàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、調(diào)整策略,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.邏輯思維清晰,規(guī)劃能力強(qiáng);
3.目標(biāo)意識(shí)強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向型,追求卓越,上進(jìn)心強(qiáng);
4.熟悉KA渠道、重客系統(tǒng)玩法,有較強(qiáng)的渠道談判與營運(yùn)經(jīng)驗(yàn);
5.有門店業(yè)務(wù)與促銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),與跨部門協(xié)同能力好;
6.有人員管理與激勵(lì)意識(shí),注意管理細(xì)節(jié),有組織團(tuán)隊(duì)的能力。
工作地點(diǎn)
地址:蘭州城關(guān)區(qū)蘭州市城關(guān)區(qū)慶陽路161號(hào)民安大廈B塔樓11層
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5年以上
大專
2026-05-16 17:50:15
174人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
