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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)總部與運(yùn)營(yíng)各類的通知，文件和信息的傳達(dá)；2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，整理并核對(duì)各種業(yè)績(jī)信息；3.負(fù)責(zé)領(lǐng)用，報(bào)管并分發(fā)日常辦公用品，合同，收據(jù)等各種業(yè)務(wù)資料；4.負(fù)責(zé)記錄并監(jiān)督店內(nèi)人員考勤情況；5.協(xié)助店經(jīng)理執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度及店面規(guī)章；6.協(xié)助店經(jīng)理做好店內(nèi)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；7.協(xié)助店經(jīng)理進(jìn)行新員工咨詢網(wǎng)絡(luò)使用，文件規(guī)章的培訓(xùn)工作；8.協(xié)助店經(jīng)理做好房源新增，量化考核，人員支持工作。薪資待遇：底薪2500-3000（按照能力提薪制度） 招聘獎(jiǎng)金 管理績(jī)效提成 量化提成，月均4-5K，免費(fèi)培訓(xùn)；工作時(shí)間：8：30-12：00 13：30-18：00 月休四天 可調(diào)休管理線：行政管理，人員管理，培訓(xùn)講師等多方向發(fā)展