行政管理:
1、負(fù)責(zé)公司日常行政類事務(wù)工作,做好行政保障工作(包括:資產(chǎn)管理、資質(zhì)管理、公司車輛管理等);
2、制定和優(yōu)化行政相關(guān)制度及工作流程,追蹤執(zhí)行結(jié)果,不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)公司級的公文寫作及行文管理,做好信息的上傳下達(dá)。
人事管理:
1、根據(jù)公司的發(fā)展?fàn)顩r,完善人員配置,各梳理部門崗位職責(zé),做好人才梯隊(duì)的建設(shè);
2、搭建完善人事管理體系,薪酬管理體系,績效考核體系,人事管理制度等;
3、處理好公司與員工之間的勞動關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),加強(qiáng)員工思想建設(shè);
5、其他上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求:
1、要求28歲以上,工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上人力工作經(jīng)歷,其中同職級崗位經(jīng)歷不低于3年。
2、思路清晰,考慮問題細(xì)致,具有出色的解決問題的能力與執(zhí)行力。
3、具有優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,抗壓能力強(qiáng)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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IT/互聯(lián)網(wǎng)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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武興四路166號西部智谷d區(qū)2棟2單元2層
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項(xiàng)目庫房看護(hù)員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限優(yōu)力佳創(chuàng)管理咨詢(北京)有限公司
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市場經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限保定瑞浦電氣科技有限公司
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售后服務(wù)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇臺合達(dá)環(huán)保設(shè)備有限公司
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食品現(xiàn)場品控員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京牛氏運(yùn)昌(霸州)食品有限公司
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終端代表-滄州 (職位編號:CRC999007651) 7000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限華潤三九醫(yī)藥股份有限公司

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