職位描述
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1、與招聘人員/業(yè)務(wù)部門直接合作,負責(zé)?才簡歷甄選和尋訪,對招聘pipeline負責(zé),不斷促進所支持研發(fā)業(yè)務(wù)線招聘進展;2、利用各種招聘策略,通過各種招聘渠道不斷為業(yè)務(wù)提供高質(zhì)量候選人;3、對現(xiàn)有人才庫進行維護并持續(xù)更新分類,不斷提升人才尋訪的效率,按時按量完成招聘任務(wù);4、關(guān)注?業(yè)、市場動態(tài),進?相關(guān)?業(yè)及?才的mapping,為業(yè)務(wù)團隊及HR合作部?輸出有效的市 場及?才分析報告。(非必要工作,可作為成長工作內(nèi)容發(fā)展)任職要求任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(公立二本及以上);2、有1-3年招聘相關(guān)經(jīng)驗,獵頭背景加分 ;3、良好的項?執(zhí)?能?和推進能?, 有Mapping和數(shù)據(jù)分析工作優(yōu)先4、優(yōu)秀的溝通能?及獨?解決問題的能?,有??意識;5、?我驅(qū)動,?標(biāo)清晰,結(jié)果導(dǎo)向。6、英文好加分項7、有乙方人事工作經(jīng)驗優(yōu)先薪資待遇:五險一金,,下午茶,12薪工作時間; 早九點到晚六點,午休1小時
工作地點
地址:北京北京
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職位發(fā)布者
HR
北京金誠久安人力資源服務(wù)有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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金融大廈
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-05-02 22:04:59
1850人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
